法人のお客さま

自遊考房では、主に中堅・中小企業、個人事業主向けの経営コンサルティングサービスを提供しています。

経営者さま、経営企画や人材育成のご担当者さまとの対話を通じて、組織や人材に関する経営課題に応じた最適なサービスをご提案します。

現代は、将来を予測することが困難な「VUCA時代」と呼ばれています。
国際情勢の複雑化やテクノロジーの急速な進展、価値観の多様化などにより、ビジネスを取りまく環境は目まぐるしく変化しています。これまでの「常識」が一夜にして崩れ、今まで「非常識」だと思っていたものがこの先の「常識」になっていく時代です。
そうした時代に組織や人が生き残るには、変化に速やかに適応すること、そしてそれ以上に、自ら変化をつくり出すことが求められます。

自遊考房は、組織と人が自らのOSをアップデートし、正解がない世界で、自ら考え行動できるマインドセットを育むためのサポートをします。

サービスメニュー

コンサルティングサービス

経営の場/現場に入り込んで課題を抽出し、お客さまとともに解決します。
仕事の進め方、コミュニケーションの仕方など具体的な課題に向き合いながら、これまでの組織のあり方を振り返ります。
どうしたら自ら考え行動するマインドセットを育めるのか、どうしたらチームワークを高められるのか。
専任コンサルタントがお客さまの”Being(ありたい姿)”の実現に向けて伴走します。

教育研修サービス

仕事でパフォーマンスを発揮するのに不可欠な「思考の型」を習得できるプログラムを提供します。
社会/会社/チーム/自分自身を取り巻く状況を俯瞰的に捉え、どんな状況でも柔軟に対応できる力を養います。
参加型プログラムにより、座学研修では養われない「生きた知識」を身につけることができます。

コーチングサービス

ビジネスの現場は意思決定とアクションの連続です。
そして、将来の予測が困難なVUCA時代において、その難しさは飛躍的に上がっています。
お客さまがより良い意思決定やアクションを行えるよう経験豊富なコーチがサポートします。
コーチとのセッションを通じて、自らの課題を見つめ、自分なりの答えを見つけることを目指します。

サービス導入までの流れ

サービスの導入までの大まかな流れをご確認ください。

step.1

お申込み

本サイトからお問い合わせください。
step.2

事前ヒアリング

お客さまの組織や人材育成などに関する経営課題をヒアリングさせていただきます。
step.3

ご提案

お客さまの組織や人材育成などに関する経営課題に沿った最適なサービスをご提案します。
step.4

ご契約

サービス内容確定後、契約書を取り交わしさせていただきます。
step.5

サービス導入

ご契約内容に沿ってサービスを実施いたします。
ご契約からサービス導入まで1~2か月お時間を要する場合があります。

お問い合わせ

経営/組織/人材に関すること、何でもお気軽にご相談ください。
オンラインにて無料でご相談いただけます。

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